TOBYO :: 日本の闘病記 60000

有給休暇とれました！

...された有給休暇。どうすれば、労基署が指導してくれるか、調べに調べました。そして、単に『有給休暇を出す出さない』だけでは、『使用者ともう少し話をしてみて下さい』的に終わってしまう可能性もあると。すぐに動いてくれるのは、『賃金不払い』があった場合だと。従業員が有給休暇を......申請したら、使用者は有給休暇を出さなくてはいけないのだけど、従業員が申請したにも関わらず、給料に有給がつかなければその時点で、賃金不払いになると。有給休暇を出す出さないでの揉め事や、「うちの会社は有給休暇がないよ」という会社の言い分は、「あなたの会社は違法行為をして...

胸腺腫＊心膜への浸潤でstageⅢ＊術後経過観察中 胸腺腫 35～49才女性 ★★★

有給休暇とれました！

...された有給休暇。どうすれば、労基署が指導してくれるか、調べに調べました。そして、単に『有給休暇を出す出さない』だけでは、『使用者ともう少し話をしてみて下さい』的に終わってしまう可能性もあると。すぐに動いてくれるのは、『賃金不払い』があった場合だと。従業員が有給休暇を......申請したら、使用者は有給休暇を出さなくてはいけないのだけど、従業員が申請したにも関わらず、給料に有給がつかなければその時点で、賃金不払いになると。有給休暇を出す出さないでの揉め事や、「うちの会社は有給休暇がないよ」という会社の言い分は、「あなたの会社は違法行為をして...

胸腺腫＊心膜への浸潤でstageⅢ＊術後経過観察中 胸腺腫 35～49才女性 ★★★

円満退職は難しい…

...、もう責任ははたしたし、残りは有給休暇で休みたいと上司に伝えました。そもそも、うちの会社は、典型的な家族経営で、社長の次女が専務（私の上司）で、奥さんと長女が事務員。入社当初から「うちの会社は有給休暇がないから」といっていました。有給休暇がないというのは、会社的にア......たてをつくと潰されるから、みんな我慢していました。会社側が有給休暇を出せない理由は、プリスロという段ボール屋さんではメインの機械操作をできる人が一人しかいなくて、その人が休めない状況では不公平になるから、有給休暇が出せないのだと。なので、私は去年の11月から必死でプリ...

胸腺腫＊心膜への浸潤でstageⅢ＊術後経過観察中 胸腺腫 35～49才女性 ★★★

円満退職は難しい…

...、もう責任ははたしたし、残りは有給休暇で休みたいと上司に伝えました。そもそも、うちの会社は、典型的な家族経営で、社長の次女が専務（私の上司）で、奥さんと長女が事務員。入社当初から「うちの会社は有給休暇がないから」といっていました。有給休暇がないというのは、会社的にア......たてをつくと潰されるから、みんな我慢していました。会社側が有給休暇を出せない理由は、プリスロという段ボール屋さんではメインの機械操作をできる人が一人しかいなくて、その人が休めない状況では不公平になるから、有給休暇が出せないのだと。なので、私は去年の11月から必死でプリ...

胸腺腫＊心膜への浸潤でstageⅢ＊術後経過観察中 胸腺腫 35～49才女性 ★★★

一区切り

...一緒に働いてたスタッフと和気あいあいと大吉の文句言ったりした（笑） 有給休暇とかに関しても結構不当な扱いしてて 同じ派遣の人に有給どうやって申請してるのかと話し聞いたら 歴代ここ（派遣先）で有給とった人がいないと言われた。 なぜ？？と思ったらなんか小難しいこと言わ......、 「うちは有給とって休んでくれても全然いいんだけど 今までここに来てた派遣の人たち、みんな有給とらなくて。 派遣会社がお金出すの渋って申請しにくくしてるんじゃない？」って言ってたの。 んで、私が入社半年して有給発生する時期になって、 大吉に電話して有給に関して問い...

水玉と雲 子宮体がん 20～34才女性 ★★★

治療にまつわるお金の話④【仕事を続けられるか】：ヴァイオリンって、ムズカシイ。でも、楽しい～　：So-netブログ

...が増えます。 1年間の有給休暇は20日です。前年度に未消化の有給があれば、20日間まで翌年度に繰越し出来ます。だいたいここ最近は10日前後の消化だったので、今年度の有給休暇は40日ありました。 長期休暇のタイミングが年度末に近かったので、それまでに取得した有給休暇と入院＋自宅療養......通院で休んだ日数は42日になります。 有給休暇を使い果たして、さらにあと2日休むことになるので、この2日がどういう扱いになるのか。 うちの会社では、有給を使い果たした後の病気療養のための休みは、復活年休が認められます。過去3年間の未消化有給休暇を復活させることが出来るという...

ヴァイオリンって、ムズカシイ。でも、楽しい～ 乳がん 35～49才女性 ★★★

思わぬ落とし穴！

...ろ復帰しなくてはという勝手な気の焦りから、6月は有給を使って通院しながら復帰しようと考えていました。それもこれも、休んでいる間も新たな有給が付与されていると思い込んでいたから！！よくよく考えると、こんだけ休んでて更に有給が付与されていると思い込んでいる私もずーずーしい......が8割を満たしていることが有給付与の条件です。私は当然満たしていません！！今年は有給が付与されていません！！！ということで、今私が保有している有給日数は昨年残った分の持ち越し分のみ。復職後もハーセプチン投与のための通院が続きますし、無駄に有給を使えません！6月いっぱい...

乳がん治療とときどきシマリス 乳がん 35～49才女性 ★★★

有給休暇取得 義務化って…

...、指定有給休暇。1,9月の土曜日一日ずつ、社内研修会。(対外的には休日)指定有給休暇って、自分の有給をそこで強制的に使うってこと。なんで？？年５日の有給休暇取得義務化って、こういう使い方？働き方改革って何だ？会社的には祝祭日に有給休暇を取得させれば、「我が社は、有給取得率......切な時間。自分の為の時間なのに。なんだかなぁ…と思う。結局、祝祭日に有給取るにしても、仕事を誰かにお願いしなくてはいけないから、「すみません」「ごめんね」「お願いします」って気持ちを持ちながら、有給取る事になる。会社は間違えてると思うよ、使い方。事務所は、ざわざわし...

はなさんのブログ 大腸がん 35～49才男性 ★★★

私が日本人だから

...｀)で、この「昼勤週に診察」ってわかった時点で、上司には「有給とらせて～」と伝えた♪だけど、なんだか「申し訳ないなぁ」って気持ちもある。。。だって、今一緒に働いている仲間は、まるで休まないから（笑）私一人で有給取っている気がして、理由が正当であるとは言え、なんだか居心......持ちが(°д°；)それはなぜかって、私が日本人だから（笑）調べてみたけれど、2013年度の調査では、有給休暇国際比較調査において日本は6年連続ワースト1なんだって！！しかも1年の内、1日も有給休暇を取らない人が17%もいるんだって！！かつては私もそうだった(^▽^;)子供の頃から「皆勤賞」が...

よっし〜のガン闘病記 大腸がん 35～49才男性 ★★★

射幸心 | 乳がんなんて吹っ飛ばしたい！

...～ 「今月有給が５日付いたから、この印の付いてるとこは有給にしてあるからねちゃんと賃金出るからね～」 って、休みにされた３日のうち１日だけが有給にされていた… 有給休暇を使うときって、雇用主が勝手に決めるもんだっけ？ 事前に希望出せる時は、従業員側から有給届けを出す......てしまったよ～　なぜ出勤日数を減らされるのかって、 年間出勤日数を調節しとかないと、有給の日数が増えちゃうからじゃんか～！？ 調べてみたら、私の来月の　出勤数×１２ヶ月　って、 有給休暇５日付与のギリギリの日数だったんだよ～！？ どこまで悪どいんだ…？？？ 恐ろしくな...

乳がんなんて吹っ飛ばしたい！ 乳がん 35～49才女性 ★★★

射幸心 | 乳がんなんて吹っ飛ばしたい！

...～ 「今月有給が５日付いたから、この印の付いてるとこは有給にしてあるからねちゃんと賃金出るからね～」 って、休みにされた３日のうち１日だけが有給にされていた… 有給休暇を使うときって、雇用主が勝手に決めるもんだっけ？ 事前に希望出せる時は、従業員側から有給届けを出す......てしまったよ～　なぜ出勤日数を減らされるのかって、 年間出勤日数を調節しとかないと、有給の日数が増えちゃうからじゃんか～！？ 調べてみたら、私の来月の　出勤数×１２ヶ月　って、 有給休暇５日付与のギリギリの日数だったんだよ～！？ どこまで悪どいんだ…？？？ 恐ろしくな...

乳がんなんて吹っ飛ばしたい！ 乳がん 35～49才女性 ★★★

射幸心

...～ 「今月有給が５日付いたから、この印の付いてるとこは有給にしてあるからねちゃんと賃金出るからね～」 って、休みにされた３日のうち１日だけが有給にされていた… 有給休暇を使うときって、雇用主が勝手に決めるもんだっけ？ 事前に希望出せる時は、従業員側から有給届けを出す......てしまったよ～　なぜ出勤日数を減らされるのかって、 年間出勤日数を調節しとかないと、有給の日数が増えちゃうからじゃんか～！？ 調べてみたら、私の来月の　出勤数×１２ヶ月　って、 有給休暇５日付与のギリギリの日数だったんだよ～！？ どこまで悪どいんだ…？？？ 恐ろしくな...

乳がんなんて吹っ飛ばしたい！ 乳がん 35～49才女性 ★★★

射幸心

...～ 「今月有給が５日付いたから、この印の付いてるとこは有給にしてあるからねちゃんと賃金出るからね～」 って、休みにされた３日のうち１日だけが有給にされていた… 有給休暇を使うときって、雇用主が勝手に決めるもんだっけ？ 事前に希望出せる時は、従業員側から有給届けを出す......てしまったよ～　なぜ出勤日数を減らされるのかって、 年間出勤日数を調節しとかないと、有給の日数が増えちゃうからじゃんか～！？ 調べてみたら、私の来月の　出勤数×１２ヶ月　って、 有給休暇５日付与のギリギリの日数だったんだよ～！？ どこまで悪どいんだ…？？？ 恐ろしくな...

乳がんなんて吹っ飛ばしたい！ 乳がん 35～49才女性 ★★★

[乳がんと傷病手当] by 未来に向かって☆乳がんの日記

...だほうがいいとなりました。再手術まで間があったので悠長にすごしていたのですがふとネットを見ていると傷病手当が目につきました。現在は有給を消化しています。★傷病手当について★全国健康保険協会のものです★①業務外の事由による病気やケガの療養のための休業であること②仕事に......目よりお金が貰えます。しかし有給扱いの場合は金額が　有給＞傷病手当なので傷病手当より多いときはもらえません。有給の良いところは、療養が終わり仕事復帰した後でも通院等で利用できるし、手続きも簡単なので残しておきたいものです（私の職場は有給消化に寛大）。傷病手当の申請は...

未来に向かって☆乳がんの日記 乳がん 35～49才女性 ★★★

春ですね…

...よろしくお願いしま〜す笑)有給休暇を頂きます。６月30日までに残りの有給休暇使わないと消滅しちゃうので、どんどん有給休暇使わねば❗７月からの１年間は有給休暇ゼロなんだけどね〜！休職していたせいで支給日から80%労働してないから支給されません２年間有給休暇の支給がないのは辛い......から配慮がほしいわぁ育休明けの人には子どもが病気になった時の為に、看病休暇が年５日もあるのに〜しかも有給で…羨ましい〜病気で休職していた人間は体調悪くて休んだら、有給休暇が残っていれば使えるけど、なければ欠勤これってどうなのって思っちゃううちの職場だけなのかなぁ今の...

卵巣がん闘病中！〜ポジティブライフで乗り越える〜 卵巣がん 35～49才女性 ★★★

射幸心 | 乳がんなんて吹っ飛ばしたい！

...～ 「今月有給が５日付いたから、この印の付いてるとこは有給にしてあるからねちゃんと賃金出るからね～」 って、休みにされた３日のうち１日だけが有給にされていた… 有給休暇を使うときって、雇用主が勝手に決めるもんだっけ？ 事前に希望出せる時は、従業員側から有給届けを出す......てしまったよ～　なぜ出勤日数を減らされるのかって、 年間出勤日数を調節しとかないと、有給の日数が増えちゃうからじゃんか～！？ 調べてみたら、私の来月の　出勤数×１２ヶ月　って、 有給休暇５日付与のギリギリの日数だったんだよ～！？ どこまで悪どいんだ…？？？ 恐ろしくな...

乳がんなんて吹っ飛ばしたい！ 乳がん 35～49才女性 ★★★

1年経ちました！

...手術の際にすべての有給を使いきった上、プラス、欠勤したことで月給は保証されたものの、賞与で欠勤分引かれてしまい、去年の賞与は泣ける金額でしたそして、3月末からまた入院。去年4月に発生した有給20日分のうち、入院のため当月に18日消化してしまい、この１年有給残数わずか2日で1年......きたけどなんと、術後有給2日だけで乗りきりました！えらいぞ！あたし！というか、術後この１年実は一日も休んでません！風邪もこじらせず済んだし、抗がん剤飲んでるときは貧血になって朝辛かったときも、半日だけ休んで午後から出社したり。そんな感じで半日有給を4回取りましたが、な...

舌足らずライダー☆あっつの日記 舌がん 35～49才女性 ★★★

胃癌日記:どこの病院で治療を受けるか

...たため、半日有給を使うことなく、検査を乗り切ることができました。過去数年にわたって、土日くらいしか休みを取らなかったため、有給休暇は最大日数まで溜まっていたのですが、有給消化は入院期間分だけですみ、大量の有給を保持したまま復帰することができました。有給がたくさん残っ......ていることは、癌患者にとってはとても心強いことです。有給がたくさん残っていれば、万一、再発した場合でも、欠勤することなく治療に専念できるからです。欠勤してボーナスが減らされれば、家族にも迷惑がかかります。このメリットはいまでも続いています。経過観察の外来では朝一で病...

胃癌日記 胃がん 35～49才男性 ★★★

復職 に向けて

...❗️復帰する為に有給は3日のみ使って残してありました。有給の残日数は37日。で、その有給も四月で20日以上のものは無くなってしまうので、無くなる17日を使って復職することにしました！2月21日から3月いっぱいは半日勤務にして有給を使い切る予定。ただ、四月に新たな有給が発生すると思......っていたのですが、病気休職では有給が発生しないらしいまぁ、10ヶ月も休んだからねでも20日は残るから何とかなるかなまだまだ体力も不安だけど、もう強制的にでも動かないといつまでも働けない。まずは半日勤務で慣らしていきます！フル勤務出来る様にしていかないと夜勤も無くなるからそ...

sumoapomama乳がん日記（トリプルネガティヴ） 乳がん 35～49才女性 ★★★

11/2(金) 週休3日

...わたしの有給休暇が発生するのが10/15という中途半端な時期。前年分も4日余ってるうえに10/15になりプラス20日付与された。今後、派遣の無期雇用契約になった時に有給は持ち越せるみたいだけど、まだ無期雇用に決めたわけでもないし、万が一派遣ではなく働きはじめたら有給休暇が無駄になる。......時給での有給になるので今より時給が下がり有給休暇の金額も下がってしまう。そこで、年内に使い切るためにジュリー(上司)に相談したら、すんなりＯＫが取れた。その条件は、週に1日休む（土日を含め週休3日）こととあわせて、12月は14日（金）を最終日として、そのあとはすべて有給休暇の...

胃がん告知からの父と娘の闘病日記 胃がん ～19才男性 ★★★